Where innovation meets performance
SAHD Consulting& Training was established in 2008. It is currently comprised of 12 permanent staff, along with a network of partnerships and collaborations with freelance consultants in various regions and countries, including the West Bank, Gaza Strip, and the Palestinian-occupied areas at the local level, Jordan, and other Arab and foreign countries at the global level. Through our employees and our network of experts and consultants, we work in various areas of expertise. Some of the most notable projects we have delivered focused on developing skills, addressing gender issues, and preparing policy papers. Fact sheets and conducting specialized research.
SAHD has partnered with NGOs, government agencies, academic institutions, and private-sector organizations to co-design and implement development initiatives. as well as it engaged over 345 stakeholders in joint capacity-building, research, and policy advocacy programs. SAHD executed more than 50 tailored assignments in training delivery, strategic consultancy, evaluation and assessment projects, and manual development, and spanned key sectors—including business development, gender equality, and institutional strengthening—to drive measurable impact.
حيث يلتقي الابتكار بالأداء
تأسست سهد للاستشارات والتدريب عام 2008، ويضم فريقها حاليًا 12 موظفًا دائمًا، إلى جانب شبكة من الشراكات والتعاون مع مستشارين مستقلين في مناطق ودول مختلفة، بما في ذلك الضفة الغربية وقطاع غزة والمناطق الفلسطينية المحتلة على المستوى المحلي، والأردن، ودول عربية وأجنبية أخرى على المستوى الدولي. ومن خلال موظفينا وشبكة الخبراء والمستشارين التي نتعاون معها، نعمل في مجالات متعددة من الخبرة والتخصص. وقد ركزت مجموعة من أبرز المشاريع التي نفذناها على تطوير المهارات، ومعالجة قضايا النوع الاجتماعي، وإعداد أوراق السياسات، وأوراق الحقائق، وتنفيذ البحوث المتخصصة.
أقامت سهد شراكات مع مؤسسات أهلية، وجهات حكومية، ومؤسسات أكاديمية، ومؤسسات من القطاع الخاص لتصميم وتنفيذ مبادرات تنموية بشكل مشترك. كما شارك أكثر من 345 من أصحاب المصلحة في برامج مشتركة لبناء القدرات والبحث والمناصرة المتعلقة بالسياسات. ونفذت سهد أكثر من 50 مهمة مخصصة في مجالات التدريب، والاستشارات الاستراتيجية، والتقييم وتقدير الاحتياجات، وتطوير الأدلة، ضمن قطاعات رئيسية تشمل تطوير الأعمال، والمساواة بين الجنسين، والتطوير المؤسسي، بهدف تحقيق أثر قابل للقياس.
Where innovation meets performance
SAHD Consulting& Training was established in 2008. It is currently comprised of 12 permanent staff, along with a network of partnerships and collaborations with freelance consultants in various regions and countries, including the West Bank, Gaza Strip, and the Palestinian-occupied areas at the local level, Jordan, and other Arab and foreign countries at the global level. Through our employees and our network of experts and consultants, we work in various areas of expertise. Some of the most notable projects we have delivered focused on developing skills, addressing gender issues, and preparing policy papers. Fact sheets and conducting specialized research.
SAHD has partnered with NGOs, government agencies, academic institutions, and private-sector organizations to co-design and implement development initiatives. as well as it engaged over 345 stakeholders in joint capacity-building, research, and policy advocacy programs. SAHD executed more than 50 tailored assignments in training delivery, strategic consultancy, evaluation and assessment projects, and manual development, and spanned key sectors—including business development, gender equality, and institutional strengthening—to drive measurable impact.
حيث يلتقي الابتكار بالأداء
تأسست سهد للاستشارات والتدريب عام 2008، ويضم فريقها حاليًا 12 موظفًا دائمًا، إلى جانب شبكة من الشراكات والتعاون مع مستشارين مستقلين في مناطق ودول مختلفة، بما في ذلك الضفة الغربية وقطاع غزة والمناطق الفلسطينية المحتلة على المستوى المحلي، والأردن، ودول عربية وأجنبية أخرى على المستوى الدولي. ومن خلال موظفينا وشبكة الخبراء والمستشارين التي نتعاون معها، نعمل في مجالات متعددة من الخبرة والتخصص. وقد ركزت مجموعة من أبرز المشاريع التي نفذناها على تطوير المهارات، ومعالجة قضايا النوع الاجتماعي، وإعداد أوراق السياسات، وأوراق الحقائق، وتنفيذ البحوث المتخصصة.
أقامت سهد شراكات مع مؤسسات أهلية، وجهات حكومية، ومؤسسات أكاديمية، ومؤسسات من القطاع الخاص لتصميم وتنفيذ مبادرات تنموية بشكل مشترك. كما شارك أكثر من 345 من أصحاب المصلحة في برامج مشتركة لبناء القدرات والبحث والمناصرة المتعلقة بالسياسات. ونفذت سهد أكثر من 50 مهمة مخصصة في مجالات التدريب، والاستشارات الاستراتيجية، والتقييم وتقدير الاحتياجات، وتطوير الأدلة، ضمن قطاعات رئيسية تشمل تطوير الأعمال، والمساواة بين الجنسين، والتطوير المؤسسي، بهدف تحقيق أثر قابل للقياس.
Tell us what you need and we’ll get back to you within 1 business day.
In this section, you can address common questions efficiently.
We provide a comprehensive range of services, including:
You can visit our Courses page, select the program that best suits your needs, and complete the registration form online. You may also contact us directly via email or WhatsApp for personalized assistance.
Yes. Our team of experts offers on‑site consultancy, starting with needs assessment and capacity evaluation, followed by tailored development plans and ongoing support.
Absolutely. All our training programs are certified. Participants receive an official certificate of attendance or completion, with an official stamp. Selected programs also offer certificates in collaboration with international partners.
You can reach us by email at info@sahd.ps or through the contact number provided on our Contact Us page. We also offer live chat and WhatsApp support for immediate assistance.
Yes. We design tailor‑made training programs and development plans based on your organization’s specific needs. Simply reach out to our team, and we will prepare a solution that fits your requirements.